payrolling
| 
| 
PAYROLL: U de lusten, wij de lasten
Bent u van plan om personeel in dienst te nemen?
Of hebt u die al, maar wilt u niet de administratieve en juridische verplichtingen?
Breng dan uw personeel onder bij Stolk Uitzend Services b.v. !
Wij werken met omrekeningsfactoren. Dit houdt in dat u het bruto uurloon van de medewerker vermenigvuldigt met deze factor om het tarief voor de verloning te
bepalen. In dit tarief zitten de kosten voor onder andere loon, vakantiedagen en werkgeverslasten.
De omrekeningsfactor is er al vanaf 1,65 ( alleen bij fase 1 & 2)
Uitgaande van een kandidaat met een bruto uurloon van € 8,39 ( bij een 38 urige werkweek) komen wij uit op het volgende uurtarief van € 13,84.
( dit is exclusief 19 % BTW en eventuele reiskosten).
Vraag naar onze scherpe staffel kortingen!
Uw voordeel
- U betaalt geen administratiekosten;
- U faxt alleen de gewerkte uren en dagen door;
- U hoeft bij ziekte de medewerker niet door de betalen;
- U hoeft geen verzuimregistratie bij te houden;
- U hoeft zieke medewerkers niet twee jaar door te betalen bij langdurige ziekte;
- U hoeft niet aangesloten te zijn bij een Arbodienst;
- U hebt geen opzegtermijn met het personeel;
- U hoeft geen loonstroken en jaaropgave te verstrekken;
- Er is geen proeftijd van maximaal twee maanden.
De Voorwaarden
- U verzorgt de werving en selectie van het personeel;
- Eventuele toeslagen (reiskosten) geeft u wekelijks aan ons door;
- Wekelijks vult u de mandagen registratie in met de gewerkte uren.
Indien u nog vragen heeft over het bovenstaande of andere zaken, dan helpen
wij u graag verder.
Laatst aangepast (woensdag, 10 februari 2010 08:50)